martes, 25 de noviembre de 2008

C O M U N I C A D O

SINDICATO UNITARIO ORGANIZADO NACIONAL
DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
(SUONTRAJ)
COMITÉ DIRECTIVO DE LA SECCIONAL NACIONAL
DE TRABAJADORES DE REGISTROS Y NOTARÍAS


Caracas, 21 de Noviembre de 2.008

Comunicado Nº 00237-2008


A LA OPINIÓN PÚBLICA NACIONAL, EN ESPECIAL A LOS TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS DE LOS REGISTROS Y NOTARÍAS PÚBLICAS

El Comité Directivo Nacional y el Comité Directivo de la Seccional Nacional de Trabajadores de Registros Notarías Pública del SUONTRAJ, se dirige a la opinión pública nacional, y en especial a todos los trabajadores y trabajadoras del servicio registral y notarial del país; con la finalidad de aclarar lo siguiente:

PRIMERO: La constitución de la Seccional Nacional de Trabajadores de Registros y Notarías Públicas, se llevó a efecto en Asamblea General de Afiliados Extraordinaria, realizada en fecha 17 de marzo de 2004, convocada por el Comité Directivo Nacional del SUONTRAJ, mediante convocatoria, librada en fecha 03 de marzo de 2004, por mandato del Consejo General Extraordinario del SUONTRAJ, realizado en la Ciudad de Caracas, en fecha, 07 de febrero de 2004, de acuerdo a lo previsto en el artículo 30º en concordancia con los artículos 28º, 36º y 38º numeral 12º de los estatutos sindicales vigentes, así como también conforme a lo establecido en el Reglamento para el Funcionamiento de la Seccional Nacional de Trabajadores de Registros y Notarías Públicas, aprobado por el Comité Directivo Nacional del SUONTRAJ, en la señalada fecha del 07 de febrero de 2004, y conforme a lo dispuesto en el Artículo 451 de la vigente Ley Orgánica del Trabajo y Artículo 2 de los Estatutos Internos del SUONTRAJ.

SEGUNDO: La Seccional Nacional de Trabajadores de Registros y Notarías del SUONTRAJ, realizó sus primeras elecciones de base, al igual que el resto de los organismos internos de esta Organización Sindical, contándose con la asesoría técnica y dirección del CONSEJO NACIONAL ELECTORAL- PODER ELECTORAL, de conformidad con las Normas para la Elección de las Autoridades Sindicales y Reglamento Electoral Nacional del SUONTRAJ, resultando electo, proclamado y juramentado, su actual COMITÉ DIRECTIVO SECCIONAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE REGISTROS Y NOTARÍAS DEL SUONTRAJ. El reconocimiento del mencionado proceso electoral, fue publicado por el Poder Electoral, en la GACETA ELECTORAL de la República Bolivariana de Venezuela Número 360 de fecha 27 de febrero de 2007, donde consta la Resolución Nº 07131-057 de fecha 31 de enero de 2007, emitida por el Consejo Nacional Electoral- Poder Electoral, mediante la cual se resolvió reconocer el proceso electoral realizado por esta Organización Sindical – SUONTRAJ de conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 de las Normas para la Elección de las Autoridades de las Organizaciones Sindicales.

TERCERO:
Como ha quedado demostrado, el COMITÉ DIRECTIVO SECCIONAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE REGISTROS Y NOTARÍAS DEL SUONTRAJ, se encuentra debidamente legalizado y legitimado para ejercer la representación de todos los trabajadores y trabajadoras adscritos a los diferentes Registros y Notarías dependientes del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y Justicia, todo de conformidad con lo establecido en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

CUARTO: El COMITÉ DIRECTIVO SECCIONAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE REGISTROS Y NOTARÍAS DEL SUONTRAJ, en representación de los trabajadores y trabajadoras afectados por los INCUMPLIMIENTOS reiterados por parte de las autoridades del SERVICIO AUTÓNOMO DE REGISTROS Y NOTARÍAS (SAREN) adscrito al Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y Justicia; se mantiene firme en el pronto pago de los siguientes beneficios: Vacaciones (calculadas con salario integral como lo manda la ley); el Fideicomiso con sus intereses; el aporte patronal de Caja de Ahorros, Seguro Social, entre otros conceptos; puesto que desde el mes de Marzo del presente año, el SAREN no ha dado los recursos para erogar estos compromisos, así como tampoco ha cumplido con el pago de transporte por concepto de traslado (tiene que ser el 100%, pues el SAREN no se traslada, en función delegada ni se constituye, el transporte es un viático); el pago de las becas escolares, el bono de útiles escolares; el pago del treinta por ciento (30%) de aumento sobre el salario básico, de manera lineal a partir del 01/05/2008, decretado por el Presidente de la Republica Bolivariana de Venezuela. También, PROTESTAMOS el pago “chucuto” del bono navideño que realizó el SAREN, puesto que no fue pagado con base al sueldo integral de acuerdo al Artículo 25 de la Ley del Estatuto de la Función Pública.

QUINTO: El COMITÉ DIRECTIVO SECCIONAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE REGISTROS Y NOTARÍAS DEL SUONTRAJ, hace un llamado responsable, para unificar esfuerzos en la lucha por más y mejores derechos y beneficios para la clase trabajadora de los Registros y Notarías, y deplora los intentos de sectores pro-patronales, por dividir a los trabajadores en su lucha por la conquista de reivindicaciones laborales.

SEXTO: Asimismo, EXHORTAMOS a todos los trabajadores y trabajadoras a mantenerse firme en la defensa de sus derechos e intereses laborales, contra la representación patronal.

POR EL COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL DEL SUONTRAJ


ABG. LUIS MARTIN GALVIZ
PRESIDENTE

POR EL COMITÉ DIRECTIVO DE LA SECCIONAL NACIONAL DE TRABAJADORES DE REGISTROS Y NOTARÍAS PÚBLICAS

OSCAR MORÓN
PRESIDENTE SECCIONAL

Nota: El original, se encuentra firmado en reserva.

1 comentario:

Unknown dijo...

Muy completo el comunicado, sin embargo, pasan por alto algo muy importate, y aclaro de antemano que el siguiente comentario lo hago sin la menor intencion de menospreciar la labor de todos y cada uno de los trabajadores de los Registros y las Notarias de todo el país:

La carga de trabajo de cada Registro Publico, Principal, Mercantil o Notaria de Venezuela es distinta, de alli el buen funcionamiento de cada oficina cuando se percibian los emolumentos, ya que a mayor carga de trabajo, mejor ingreso para el funcionario, es bien sabido que en algunos casos no necesariamente ocurria esta relacon en el pasado, pero es mucho mas injusto el igualar el salario de todos y cada uno de los funconarios a nivel nacional cuando por ejemplo, para nadie es un secreto la exorvitante carga de trabajo de las oficinas del area metropolitana y grandes ciudades como valencia, maracay, valencia, maracaibo, barquisimeto, y me disculapan los que deje por fuera...

Desde marzo se prometió un bono de productividad que estaba "EN ESTUDIO" y nadie a tocado ese tema, es importante recalcar que el funcionamiento de las oficinas registrales y notariales es directament proporcional a la motivacion de su excelente personal, (o es que a algn fucionario de cualquier notara le quedan ganas de salir a buscar cuentas de usuarios a la calle sabiendo que su salario no va a variar, si atiende a 1 usuario o a 100 usuarios, siempre su salario va a ser el mismo), mi humilde criterio es que no hay metodo de remuneracion mas alejado de la realidad venezolana y de la logica universal como el que se está percibiendo en las oficinas registrales y notariales de nuestro pais